Mød ny Seniorrådgiver i IFKH Jesper Palm Lundorf

Styrk jeres organisatoriske kriseberedskab med Jesper Palm Lundorf. Uanset virksomhed, organisation og størrelse tilbyder IFKH at hjælpe jer

Uenigheder, misforståelser og følelsesmæssige reaktioner opstår, hvor mennesker mødes – især i arbejdet med mennesker, der er i sårbare, pressede eller komplekse livssituationer. Konflikter er ikke i sig selv farlige, men måden vi håndterer dem på, er afgørende.

Kompetenceudvikling og forebyggelse af vold og konflikter for portører ansat på Glostrup Hospital / Region Hovedstade.

Hvorfor virker Low Arousal ikke i praksis? Måske der er et særligt behov for at vi kigger indad og ser på vores arbejdsmiljø og kulturen.

Tanker om hvordan vores ego kan fylde i kontakten med andre

Det er vigtigt at vi alle tager ansvar for trivsel på arbejdspladsen

I år har vi været på SIKON - Landsforeningen Autismes kurser og konferencer konferencen 2023. SIKON 2023 er Landsforening Autismes...

Utryghed og frygt for eget liv og helbred førte til kollektiv opsigelse.

CBS - Copenhagen Business School / Betjentuddannelse i konflikthåndtering. 2023

Grænsesætning, regulering af adfærd og afvisninger er årsag til de fleste konflikter.

5 gode råd til konflikthåndtering

Serviceloven / lov om voksenansvar / straffeloven

Low Arousal - hvorfor virker det ikke?

Vold og trusler i psykiatrien og socialpsykiatrien.