Kriseplan og beredskabsplan på arbejdspladsen-tryg krisehåndtering

Kriseplan og beredskabsplan på arbejdspladsen med fokus på tryg krisehåndtering

Kriseplan på arbejdspladsen

En kriseplan giver jer et fælles ståsted, når hverdagen bliver alvor. Den beskriver klare roller, ansvar og handlemuligheder, så I ikke skal improvisere midt i en krisesituation.

Vi hjælper organisationer med at udarbejde kriseplan på arbejdspladsen, så ledelse og medarbejdere er forberedte, når en krisesituation opstår

Vi arbejder med:

• vold og trusler

• alvorlige hændelser

• pludselige dødsfald

• ulykker og traumatiske oplevelser

• kriser med psykisk belastning for medarbejdere

Beredskabsplan for krisesituationer

En beredskabsplan sikrer, at I er forberedte – både før, under og efter en krise.Planen er praksisnær, let at bruge og tilpasset jeres hverdag, så den giver mening for alle.

Beredskabsplanen kan bl.a. indeholde:

• tydelige handleanvisninger

• kommunikationslinjer

• støtte til medarbejdere

• ledelsesmæssige beslutningsrammer

• opfølgning og læring efter krisen

Psykisk beredskab på arbejdspladsen

Krisehåndtering handler ikke kun om procedurer, men om mennesker. Derfor har vi altid fokus på det psykiske beredskab, så medarbejdere føler sig set, hørt og støttet, også når belastningen er høj.

Vores tilgang bygger på:

• tryghed og omsorg

• lavt konfliktniveau

• tydelighed og respekt

• forebyggelse frem for brandslukning

Kriseplan og beredskabsplan på arbejdspladsen - Tryg krisehåndtering kan sikre forebyggelse og håndtering af kriser

Den bedste krisehåndtering begynder før krisen opstår

Vi hjælper jer med at:

• forebygge kriser gennem klare rammer

• styrke handlekraft hos medarbejdere og ledelse

• skabe en fælles forståelse af ansvar og roller

• sikre en sund og tryg arbejdskultur

Kriseplanen bliver ikke en hyldevare – men et aktivt redskab i jeres organisation.

Med andre ord vi hjælper jer med at udarbejde kriseplaner og beredskabsplaner til arbejdsplasen, der skaber ro, overblik og tydelighed i pressede situationer.

🌿 Hos IFKH - Institut for Konflikthåndtering har vi udviklet et særligt undervisnings- og implementeringskoncept, der kombinerer praktisk kriseberedskab med konfliktkompetence. Målet er at gøre organisationer mere robuste, trygge og handlekraftige – både i dagligdagen og i ekstraordinære situationer.

 Hvad vores tryghedskonceptet kan tilbyde jer:

✅ Fleksibel og modulær opbygning, så det kan skræddersys til jeres organisation – uanset størrelse, struktur og sektor

✅ Konkrete redskaber til planlægning, kommunikation, deeskalering, psykisk førstehjælp og inklusion

✅ Fokus på koordination og samarbejde på tværs af fagligheder, afdelinger og eksterne beredskaber

✅ Øvelser og scenarier, hvor teori bliver til praksis – så beredskabet bliver levende og anvendeligt

✅ Integration af nøglebegreber som resiliens og beredskabsparathed i jeres organisationskultur

Når ledelse og medarbejdere står stærkt sammen, øges tilliden, trygheden og handlekraften – både internt og i relationen til borgere, kunder og samarbejdspartnere.

Underviser: Jesper Palm Lundorf specialist i krisehåndtering

- Jesper bringer solid erfaring fra både politi, PET og FN.

- Tidligere livvagt i PET og lærer på Politiskolen

- Mange års operativ erfaring fra politiet

- De seneste 15 år som landechef for FN i Danmark med ansvar for sikkerhed og beredskab

- I FN har Jesper blandt andet stået for uddannelse og træning af medarbejdere før udsendelse til højrisikoområder.

Hvem kan vi hjælpe med at lave en kriseplan og beredskabsplan:

Uanset om I er en mindre virksomhed, en kommune, en national myndighed eller en international organisation, hjælper vi jer med at udvikle kriseplaner og beredskabsplaner, der skaber tryghed, overblik og handlekraft på arbejdspladsen.

Vil I være bedre forberedt – og samtidig passe på jeres medarbejdere?

Kontakt os for en uforpligtende dialog om krisehåndtering, psykisk beredskab og forebyggelse af kriser.

Læs mere om kriseplan / beredskabsplaner under borgerkontakt.

👉 Det skal være trygt, sikkert og sundt at gå på arbejde.