top of page
👤 Mød vores nye seniorrådgiver – Jesper Palm Lundorf
Mød ny Seniorrådgiver i IFKH Jesper Palm Lundorf

Henrik Møller
10. okt.


🛡️ Styrk jeres organisatoriske kriseberedskab – uanset størrelse og sektor
Styrk jeres organisatoriske kriseberedskab med Jesper Palm Lundorf. Uanset virksomhed, organisation og størrelse tilbyder IFKH at hjælpe jer

Henrik Møller
10. okt.


Hvad er konflikthåndtering og hvorfor er det vigtigt?
Uenigheder, misforståelser og følelsesmæssige reaktioner opstår, hvor mennesker mødes – især i arbejdet med mennesker, der er i sårbare, pressede eller komplekse livssituationer. Konflikter er ikke i sig selv farlige, men måden vi håndterer dem på, er afgørende.

Henrik Møller
16. jul.


Forebyggelse af konflikter og vold i Somatikken i Region Hovedstaden.
Kompetenceudvikling og forebyggelse af vold og konflikter for portører ansat på Glostrup Hospital / Region Hovedstade.
Henrik Møller
9. jun.


📣Kritik af Low Arousal!
Hvorfor virker Low Arousal ikke i praksis? Måske der er et særligt behov for at vi kigger indad og ser på vores arbejdsmiljø og kulturen.

Henrik Møller
14. dec. 2024


Nødværgeinstruktør uddannelse i Næstved Kommune - Distrikt Øst, giver øget trivsel i ældreplejen.
12 nye nødværgeinstruktører uddannet i ældreplejen i Næstved kommune. Et kompetenceløft til hele organisationen der arbejder med trivsel.

Henrik Møller
17. aug. 2023


Utryghed førte til kollektiv opsigelse. Sygeplejesker frygtede for liv og helbred.
Utryghed og frygt for eget liv og helbred førte til kollektiv opsigelse.

Henrik Møller
6. apr. 2023


Trusler og vold mod offentligt ansatte er taget til over ti år!
Vold og trusler mod offentlige ansatte er steget over de sidste 10 år.

Henrik Møller
27. mar. 2023


CBS Copenhagen Business School / betjentuddannelse
CBS - Copenhagen Business School / Betjentuddannelse i konflikthåndtering. 2023

Henrik Møller
18. mar. 2023


Tryghed er nøglen til den gode trivsel
Tryghed er nøglen til den gode trivsel på arbejdspladsen

Henrik Møller
14. mar. 2023


Træning af alarmtilkald for ansatte i kommune
Alarm eller ikke alarm? Det er vigtigt at alle er trygge på jobbet. Alarmtilkald kan og bør trænes og øves i praksis.

Henrik Møller
7. dec. 2022


Har I Jeres beboere med på kursus i konflikthåndtering?
Mange arbejdspladser arbejder med åbenhed over for og medinddragelse af borgerne. At have borgeren i centrum, at mentalisere og inddrage...

Henrik Møller
26. jun. 2022


Kompetenceudvikling/ konflikthåndtering.
Tak til de 20 medarbejdere fra det private botilbud Petersdal på Møn for en super dejlig dag. Tak for invitationen til at underviser jer,...

Henrik Møller
26. jun. 2022


Har I styr på lovgivningen og de gode sikre strategier?
Serviceloven / lov om voksenansvar / straffeloven

Henrik Møller
6. nov. 2021


Konflikter og udfordringer i plejesektoren!
En stor tak til FOA for at sætte fokus på dette vigtige tema. https://www.foa.dk/forbund/presse/debatindlaeg/global/news/debatindlaeg/202...

Henrik Møller
7. aug. 2021


Konflikthåndtering i folkeskolen
Lige om lidt starter et nyt skoleår. Mange børn og voksne glæder sig til at skulle i gang, efter sommerferien. Men skoleåret kommer også...

Henrik Møller
7. aug. 2021


Dobbeltdiagnoser - behandlingsmodel
Jo længere tid vi venter, jo mere svigter samfundet. Problemet vokser og vokser, og medvirker i den grad til de faglige udfordringer og...

Henrik Møller
8. jul. 2021


Low Arousal - hvorfor virker det ikke?
Low Arousal - hvorfor virker det ikke?

Henrik Møller
8. jun. 2021


Tema: Vold og trusler mod ansatte i psykiatrien og socialpsykiatrien.
Vold og trusler i psykiatrien og socialpsykiatrien.

Henrik Møller
5. jun. 2021


Nedbringelse af tvang i psykiatrien.
Målet om at nedbringe tvang inden udgangen af 2020 er ikke nået! Sundhedsstyrelsen skriver: Sundhedsstyrelsen har gjort endelig status på...

Henrik Møller
29. maj 2021
bottom of page
