top of page
Deeskalering som strategi og som metode
Deeskalering som strategi og som metode. En helt særlig samarbejdsmetode til at skabe ro og nedtrappe højt opkørte konflikter.
Henrik Møller
15. dec. 2022
Kompetenceudvikling for medarbejdere tilknyttet HR teamet i Haderslev kommune
Er du tilknyttet HR, og har du og dine kolleger brug for nye kompetencer, så kan det være at i skal have besøg af Psykolog Mette Hanrath.
Henrik Møller
8. dec. 2022
Forsyning Helsingør - konflikthåndtering og god service.
Kursus i konflikthåndtering for ansatte på genbrugspladsen i Skibstrub / Helsingør Kommune
Henrik Møller
8. jul. 2022
Har I Jeres beboere med på kursus i konflikthåndtering?
Mange arbejdspladser arbejder med åbenhed over for og medinddragelse af borgerne. At have borgeren i centrum, at mentalisere og inddrage...
Henrik Møller
26. jun. 2022
Digital chikane og trusler af offentlige ansatte?
6. januar 2022 kunne man læse følgende artikel med overskriften: Blandt andet socialrådgivere og skolelærere filmes af borgere, når de...
Henrik Møller
6. jan. 2022
Har I styr på lovgivningen og de gode sikre strategier?
Serviceloven / lov om voksenansvar / straffeloven
Henrik Møller
6. nov. 2021
Vold & trusler i folkeskolen.
Vold og trusler i folkeskolen
Henrik Møller
22. aug. 2021
Low Arousal - hvorfor virker det ikke?
Low Arousal - hvorfor virker det ikke?
Henrik Møller
8. jun. 2021
Tema: Vold og trusler mod ansatte i psykiatrien og socialpsykiatrien.
Vold og trusler i psykiatrien og socialpsykiatrien.
Henrik Møller
5. jun. 2021
bottom of page