ONLINE KURSER & WEBINARER
En online & virtuel træningssession på afstand er et alternativ til at mødes. Vi tilbyder tilpasset træning og undervisning ud fra jeres ønsker, og den platform I ønsker der skal anvendes. Fx. Skype, Zoom, Teams. I mødes "live" med vores underviser der faciliterer undervisningen.
Når undervisningen og indholdet er aftalt, kan tilgå undervisningen alene, i kan mødes 2-2, i mindre eller større grupper. Kravet er, at i har adgang til en skærm og lyd, og at i har den fornødne plads til at bevæge jer på. Deltager medarbejderne hjemme fra egen pc, er det vigtigt at I tjekker om udstyret virker.
Vi kan gennemgå teoretisk undervisning eller træne basale nødværgeteknikker, nænsom guidning og forflytning.
UDBYTTE AF VIRTUEL TRÆNING
Mange virksomheder har fundet ud af fordelene ved at anvende online & virtuel træning.
Den virtuelle undervisningsform er kommet for at blive. Jeres udbytte ved at benytte en kombination af fysiske kurser og/eller den virtuelle platform kan bla. være:
-
Undervisning når det passer jeres medarbejdere
-
Undervisning der understøtter de forskellige former for læringsstile
-
Sikre den opfølgning og vedligeholdelse der kan understøtte proces og forankring af det lærte
-
Spare tid og ressourcer
-
Dokumentation for at alle at medarbejderne har gennemført den ønskede undervisning.
LÆRINGSSTILE-OPBYGNING & EFFEKT
LÆRINGSSTILE
Mennesker lærer forskelligt, men der er selvfølgelig flere ting der har indflydelse på udbyttet og læringseffekten. De seks vigtigste er:
Det visuelle: At bruge øjnene
Det auditive: At bruge ørerne
Det taktile: At bruge hænderne
Det kinæstetiske: At bruge kroppen
Og så er der to markante forskellige tilgange: den holistiske og den analytiske.
Den holistiske elev har brug for humor og for at kende helheden for at blive motiveret
Den analytiske elev har brug for stringens og saglighed
Når det kommer til stykket er de fleste mennesker ret ens når de skal lære noget nyt:
Kommunikationen skal være klar og passe til deres virkelighed.
De skal vide, hvorfor de skal lære det.
De skal være motiveret for at lære.
De skal yde en indsats for at lære.
De skal have mulighed for at reflektere over den information de modtager, så de kan indarbejde det i de strategier, de allerede har i hjernen.
De fleste lærer bedst noget om emner, der interesserer dem, og som bliver formidlet på en spændende måde. Hvad det er for den enkelte, er naturligvis meget individuelt.
OPBYGNING
Digitale moduler kan gøre forløbene mere individuelle og skræddersyede til netop jeres arbejdsplads. Om vi mødes virtuelt eller fysisk, så er det vigtigt at vi møder den enkelte deltagers behov og videnniveau. Selvom deltagerne måske skal igennem den samme læring, så har vi ikke nødvendigvis behov for at kunne tilgå den samme viden på samme tidspunkt. Vi differentierer og tilpasser vores undervisning og den viden som vi ønsker at formidle. Vi tilbyder moduler som er skræddersyet til jer.
EFFEKT
Effekten er selvfølgelig afhængig af indholdet, erfaring, tildligere kurser mm. Online & virtuel træning og læringsforløb har en fleksibel form, hvor deltagerne kan tilgå et digitalt læringsrum i deres eget tempo. Indholdet tilgængelig, når de har brug for det. Der er også mulighed for at deltagerne også få sparring inden for kortere intervaller end ved et fysisk forløb, hvilket medvirker til, at vi kan hjælpe jer godt på vej.
ONLINE KURSER
Undervisning når det passer jer.
Med et online kursusforløb er det lettere for dig og dine kolleger at deltage på kurser på det tidspunkt som passer jer bedst. I får adgang til kurserne 24 timer i døgnet og i en aftalt periode.
Vi tilpasser indholdet og udvikler gerne oplæg efter jeres ønsker. Alle kurserne er som udgangspunkt på dansk, men med mulighed for oversættelse til andre sprog, undertekstning mm.