Når vi udvikler mennesker, der arbejder med mennesker, må vi lytte til dem, det handler om. Læs hvordan IFKH arbejder med advisoryboard og levede erfaringer i kompetenceudviklingen.

Konflikter og uenigheder er et vilkår. Både når vi er private og når vi går på arbejde. Jeg er blevet interviewet, og det er der kommet...